MANAUS – A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed), concluiu, nessa terça-feira, 10/3, a trilha formativa do Processo Seletivo Interno (PSI) para diretores escolares 2025, que certificou novos gestores da rede municipal de ensino. A formação representa a segunda turma de profissionais preparados pela secretaria dentro do processo seletivo, reforçando o compromisso da gestão municipal com a qualificação da liderança escolar. A cerimônia de diplomação aconteceu no Centro de Convenções Vasco Vasques, localizado na avenida Constantino Nery, bairro Flores.
Realizada entre os meses de agosto e dezembro de 2025, a trilha ocorreu na modalidade 100% on-line, por meio da plataforma Plural Plus, e foi conduzida pela Divisão de Desenvolvimento Profissional do Magistério (DDPM). Ao todo, 706 servidores participaram da etapa formativa e 404 concluíram com êxito, atendendo aos critérios estabelecidos no edital, o que representa uma taxa de aprovação de 57,2%.
O secretário municipal de Educação, Júnior Mar, destacou que o investimento em qualificação é uma das prioridades da atual gestão. Segundo ele, a ação segue as diretrizes do prefeito David Almeida e do vice-prefeito Renato Júnior de valorização da educação pública.
“Esse momento representa mais um avanço no fortalecimento da nossa rede municipal de ensino. A formação de diretores é essencial para garantir uma gestão escolar cada vez mais preparada e comprometida com a aprendizagem dos nossos estudantes. Esse trabalho faz parte da política de valorização da educação que a atual gestão tem colocado como prioridade em Manaus”, acrescentou o secretário.
A formação foi estruturada em dez módulos voltados ao desenvolvimento de competências técnicas, administrativas e pedagógicas necessárias à função de diretor escolar. Entre os conteúdos trabalhados estiveram gestão de pessoas, uso de resultados avaliativos para tomada de decisão pedagógica, administração de recursos financeiros, gestão inclusiva e organização administrativa das unidades de ensino.
A trilha foi construída de forma integrada com diferentes setores estratégicos da secretaria, garantindo que os conteúdos refletissem as rotinas, normas e procedimentos da rede municipal de ensino. Para receber a certificação, os participantes precisaram cumprir critérios como participação mínima nas atividades, média mínima nas avaliações e cumprimento dos prazos estabelecidos ao longo dos quatro meses de formação.
Para o professor Giovanne de Souza Costa, que atua na Semed desde 2012, a certificação é de grande importância, pois abre a possibilidade de o docente atuar no campo da gestão e vai além de uma simples qualificação, ao promover conhecimentos essenciais para quem deseja assumir funções de liderança escolar.
“Posso citar como exemplo o cuidado com a manipulação dos alimentos da merenda escolar. No curso, há um módulo que explica, passo a passo, os cuidados que um gestor deve ter para manter a qualidade da alimentação dos estudantes. Para mim, foram muitas informações importantes que vão ajudar caso surja a oportunidade de assumir uma gestão, permitindo estar mais preparado e seguro para tomar as decisões corretas”, acrescentou Giovanne.
A professora Nise Sampaio Maia, da escola municipal Arte e Cultura, efetiva na rede municipal desde 2022, destacou que o momento representa orgulho e realização após meses de dedicação. “A busca por uma gestão pública de excelência ganha um novo capítulo. Após meses de dedicação, superando módulos e atividades desafiadoras, o sentimento agora é de dever cumprido. A cerimônia de certificação marca o reconhecimento de todo o esforço investido. Com novos conhecimentos na bagagem, agora, o foco é aplicá-los na prática para contribuir com a transformação da realidade das nossas unidades de ensino”, finalizou a professora.
