Manausprev capacita profissionais de RH para agilizar serviços previdenciários

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MANAUS – A Manaus Previdência (Manausprev) iniciou, nesta terça-feira, 25/8, um treinamento voltado aos agentes de Recursos Humanos das secretarias e demais órgãos municipais para aprimorar o uso do Sistema de Gestão Previdenciária (Sisprev). A capacitação segue nos dias 27 de agosto e 2 e 8 de setembro, em parceria com a Agenda Assessoria.

A capacitação apresenta aos servidores as principais ferramentas disponibilizadas pelo sistema, contribuindo para o alinhamento das rotinas e para um atendimento mais eficiente aos servidores municipais. Além de ampliar a familiaridade dos profissionais com o Sisprev, o treinamento busca proporcionar mais segurança e agilidade na utilização das funcionalidades disponíveis.

Entre os conteúdos abordados estão os módulos Pessoas, Segurados, Cargo Ocupado e Tempo Averbado. O treinamento também orienta os profissionais sobre as funcionalidades que permitem a atualização cadastral e a realização de simulações de aposentadoria.

O maior domínio da ferramenta pelos agentes de RH contribui diretamente para a qualidade e a agilidade dos procedimentos previdenciários. Na prática, isso significa informações mais precisas e processos mais organizados para o servidor que busca orientações ou inicia os procedimentos para a aposentadoria, fortalecendo o fluxo de atendimento entre as secretarias e a Manaus Previdência.

“Quando capacitamos os profissionais que estão na ponta, também estamos melhorando o serviço que chega ao servidor. Um RH mais preparado e familiarizado com o Sisprev consegue utilizar melhor as ferramentas, agilizar procedimentos e fornecer informações com mais segurança. Esse trabalho integrado é fundamental para que o servidor tenha um processo de aposentadoria cada vez mais eficiente”, destacou a diretora-presidente da Manaus Previdência, Daniela Benayon.

A iniciativa faz parte das ações de capacitação regular da autarquia, por meio do Manausprev Itinerante, e busca fortalecer a integração entre com os setores de RH da prefeitura, garantindo que os profissionais estejam preparados para utilizar os recursos do Sisprev de forma adequada e contribuir para a melhoria dos serviços previdenciários.

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